山东省微山县：“娘家人”的心思关爱一向在线

  实践中，县总工会高标准晋级打造集员工心思教导、心思关爱、心思护航“三位一体”的县工人文化宫员工心灵驿站，设置员工心思引导室、心思活动室等功能室，为员工供给集体教导、个案访谈、心灵劝慰、讲座沙龙等办法多样的心思服务。一起，探究“员工之家+工会驿站+心灵驿站”服务阵地办法，整合资源完成“一站多能”，完善“N”个底层心思服务站点，将社会心思服务作业延伸到底层企业，推进员工心思关爱向心思赋能改变。到本年5月15日，全县已建成县供电公司、微矿集团、楼房渭河渔家水街等12家员工心灵驿站。

  有了站点，人才队伍更重要。所以，县总工会组成了“专业组织+社会组织+志愿者”心思关爱服务链，坚持“外聘专家+内挖专职”相结合，整合各企业和事业单位等社会力气，树立员工心思服务人才库，建立县员工心思健康服务队，组成10余支心思健康服务小分队。

  县总工会丰厚活动载体，融合线种服务办法，建立服务渠道。线下，常态化展开“量身定制”心思关爱活动，展开公益心思关爱进企业、进车间、进湖区等“六进”活动，走进车间班组，走到员工群众身边，展开心思关爱服务。

  线上，展开心思关爱“云服务”，建造全时段心思服务“直通车”，使用“齐鲁工惠”APP,“微山工会”微信大众号等宣扬遍及心思健康常识，并进行心思咨询、心思引导等服务。

  值得一提的是，县员工心思健康服务队在供给心思咨询、心思引导、心思发泄、心思沙龙、心思训练、心思公益讲堂等6类员工心思服务内容上下足功夫，约请心思专家、员工心思健康志愿者，采纳事例剖析、常识说明、小游戏等员工群众脍炙人口、通俗易懂的办法，为员工展现和解说舒缓心思压力的办法。

  到现在，全县已举行心思健康讲座6次、员工心思沙龙18场，获益员工800余人次。（刘鹏 葛红普）

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